Очень интересная статья от AutomationWorld: AUTOMATION TEAM: Motivating Knowledge WorkersАвтор вывел 3 постулата мотивации:
Инженерам нужно доверять, оставить их в покое, чтобы они выполняли свою работу. Посадите программиста в офис с пиццей и содовой и перепроверьте позже, что его программа закончена. Позвольте инженерам самим определять, как они будут организовывать свою работу.
Инженер- это исследователь. Дайте им возможность полировать их навыки, учиться, чтобы увеличить их навыки. Дайте им возможность хвастаться их работой — то есть, их мастерством.
И в-третьих, инженеры живут целью. Спросите их: Почему фирма существует? Какую выгоду Ваш продукт или сервис предоставляют обществу? Почему они должны работать над этим проектом?
Комментариев нет:
Отправить комментарий